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1、以人为本 以全体员工为出发点和归宿点,全面提高员工素质,调动员工积极性、主动性和创造性,实现员工与公司共同成长。公司全体员工享受社会保险,公司为全体员工宿舍安装空调,建造公共浴池,不断改善食堂伙食,改善厂区面貌,为员工建立一个美丽、温馨和宽松的工作环境和生活环境。 

       
2、文化体现产品特色  公司产品以方便快捷为目标,注重外形轻巧,操作便利。产品质量必须精良,现场服务一定优秀。员工队伍必须体现高超的技术和精准的服务理念。 

     
3、企业精神文化  公司注重推动企业与员工之间不断互动,逐步形成本公司的企业哲学和企业精神。共同创建企业价值观和企业经营理念,形成优秀的工作作风和企业伦理准则,构成具有新成特色的企业精神文化。

                                                            
4、形象文化 公司努力推广公司名称、标示、标牌等内涵及外延的制度化、规范化;推进环境体系的标准化。包括公司生产和工作现场、驻外分公司、办事处、出外施工人员等所涉及的工作环境和生活环境。          

                                              
5、行为规范 努力推广企业行为准则、员工行为准则、职业道德规范、职业礼仪规范、公共关系规范、日常礼仪规范。制度体系必须体现文化的要求,通过制度实现文化的固化。